Unsere DNA

Soziale Verantwortung

UNSER ENGAGEMENT FÜR CSR

Wir garantieren gleiche Entwicklungschancen und sorgen für künftige Generationen

WEITERE 100 JAHRE

Im Jahr 2018 feierten wir mit großem Stolz „Unsere ersten 100 Jahre“, ein Symbol für den beharrlichen Weg der früheren Generationen der Familie Boccard. 2019 eröffnet einen neuen Weg zu „Unsere nächsten 100 Jahre“ und wirft gleichzeitig wichtige Fragen zu unserer Rolle in der globalen Entwicklung und unserer Verantwortung für künftige Generationen auf.

Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir tragen, und haben beschlossen, unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten mit dem gemeinsamen Ziel zu vereinen, die Chancengleichheit für die heutige und künftige Generationen zu gewährleisten. Wir sind überzeugt, dass wir dieses Ziel gemeinsam erreichen können. Unser Engagement ist sozial, solidarisch, ökologisch und ethisch. Gemeinsame, nachhaltige Entwicklung ist unsere Priorität. Den Kurs verstehen, Probleme erkennen, Initiativen ermutigen und würdigen und sich immer wieder gegenseitig herausfordern, Verbesserungen vorzunehmen, um gemeinsam zu wachsen.

UNSERE 4 VERPFLICHTUNGEN

Sicherheit geht vor

SAFETY FIRST Entwicklung und Förderung einer Arbeitskultur, die dem Erreichen unserer Gesundheits- und Sicherheitsziele förderlich ist.
Im Jahr 2019. 93 % unserer Projekte wurden ohne einen einzigen Unfall, der eine Unterbrechung verursachte, abgeschlossen.

MENSCHENKAPITAL

Entwicklung der Autonomie unserer Mitarbeiter, Förderung der Initiative und Unterstützung der beruflichen Entwicklung.

Gleichstellungsindikator
Im Jahr 2020. (Bezugszeitraum 1. Dezember 2019 bis 30. November 2020) haben wir eine Gesamtpunktzahl von 71 erreicht.

UNSERE WERTE LEBEN

Wir vereinen unsere Mitarbeiter auf der Grundlage der 7 Werte, die unser Unternehmen untermauern und leiten, und setzen sie in konkrete Maßnahmen um.

Ein Beispiel für ein Handeln im Einklang mit unseren Werten ist der Bau eines Teiches, den unsere Mitarbeiter der französischen Niederlassung in Zusammenarbeit mit France Nature Environnement durchgeführt haben.

CHANCENGLEICHHEIT

Unterstützung junger Menschen, um allen die gleichen Möglichkeiten der sozialen Entwicklung zu bieten.

53 Schüler-Paten-Paare
seit seiner Gründung im Jahr 2017

Solidarität

Unterstützung junger Menschen, um allen die gleichen Möglichkeiten der sozialen Entwicklung zu bieten.

Unterstützung von Initiativen und Solidaritätsaktionen, die mit unseren Werten übereinstimmen und auf Bildung und Gesundheit ausgerichtet sind

VERKEHR, ABFALL, ENERGIEVERBRAUCH

Reduzierung der CO2-Emissionen, Verbesserung der Energieeffizienz und Einführung eines effektiven Abfalltrennungs- und Recyclingsystems.

29,3 MWh an Energieeinsparungen durch Abfallrecycling. Dies entspricht dem jährlichen Energieverbrauch von 3 Einwohnern.

Grün es

Verringerung unseres digitalen Fußabdrucks durch:
Auswahl verantwortungsbewusster IT-Dienstleister Aufhebung
Sensibilisierung der Mitarbeiter für "Green IT"-Praktiken Nutzung von Tools für die digitale Zusammenarbeit

FÜHRUNGSZEUGNIS

Im Rahmen einer verantwortungsvollen und ethischen Geschäftstätigkeit haben wir unsere Verpflichtungen durch die Einführung unseres Kodex für ethisches Verhalten formalisiert.

Wir schulen unsere Mitarbeiter in 3 Bereichen: verantwortungsvoller Einkauf, Meldung von Missbrauch und Annahme von Geschenken und Einladungen.

ECOVADIS & GLOBAL COMPACT ONZ

Wir sind dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und verpflichten uns damit zur Einhaltung und Förderung der zehn Prinzipien der sozialen Verantwortung von Unternehmen in den Bereichen Menschenrechte, Umweltschutz und gute Unternehmensführung.

Im Jahr 2020 erhielten wir eine Silbermedaille für unsere EcoVadis CSR (Corporate Social Responsibility)-Ergebnisse.

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