BOCCARD EMPLOYEES FIRST
Zeznanie - Duarte
CARING FOR PEOPLE AND PLANET
Duarte, Manager ds. Jakości, Wielka Brytania
Energy Solutions
„Skorzystałem z porad mentora i szkoleń w miejscu pracy.” Umożliwiło mi to rozwój i stopniowe zwiększanie odpowiedzialności.”
ROZPOCZĘCIE PRZYGODY JAKOŚCIOWEJ W BOCCARD PO CZTERECH LATACH DOŚWIADCZENIA
W 2009 r. zacząłem pracę jako magazynier w elektrowni w Portugalii, szybko przeniosłem się do biura jakości i kontynuuję swoje doświadczenia związane z jakością na różnych obiektach przemysłowych. Jednak trudna sytuacja ekonomiczna wstrzymuje wiele projektów
W 2012 roku wysłałem swoje CV do Managera Jakości w Boccard Portugalia. Opowiada mi o zadaniach we Francji. Świetnie! To właśnie w elektrowni na Korsyce rozpocząłem swoją karierę w Boccard.
Pod koniec projektu zaproponowano mi pracę we Flamanville. Zgodziłem się.
Rozwijaj się dzięki zwinności:
to wartość Boccard, która najbardziej do mnie przemawia.
Uczestnictwo. Doskonalenie się. Słuchanie. Odwaga do zmian!
Dzięki temu możesz się rozwijać i pomagać tym, którzy są wokół ciebie.
FLAMANVILLE : SZKOLENIA W MIEJSCU PRACY, I MENTOR
Manager, który przyjmował mnie w 2014 roku, przekazał mi dużo wiedzy. Zwiększyło się zaufanie między nami. Podzieliłem się z nim moim ostatecznym celem zawodowym: zostać Managerem ds. Jakości. Przygotowuje mi program szkoleniowy w miejscu pracy i zapoznaje ze wszystkimi aspektami funkcji „jakość”: przyjąłem rolę Kierownika Projektu, koordynowałem zadania… Przez cztery lata wskazywał mi obszary wymagające poprawy i tłumaczył jak wykorzystać moje mocne strony. Doceniam taką otwartość.
DYREKCJA HINCKLEY POINT C W WIELKIEJ BRYTANII
Mój przełożony zaproponował mi stanowisko Zastępcy Kierownika ds. Jakości w Hinckley Point C. Wiąże się to z podnoszeniem poziomu jakości, kluczowego elementu w relacji z klientem. To moje pierwsze doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem. Cieszę się, że mogę pomóc innym, tak jak mi pomagano.
« Szkolenia, mentoring i stopniowe przejmowanie odpowiedzialności: to pozwoliło mi się rozwijać.»
ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI i PRACA NA STANOWISKU KIEROWNIKA JAKOŚCI W ZAKŁADZIE W BROUGHTON
W 2022 roku wraz z kolegą udajemy się do Houston, aby zapoznać się z BocTrack, cyfrowym narzędziem do monitorowania produkcji, które jest tam szeroko stosowane. Nasz cel? Przygotować się do całkowitej cyfryzacji nowego warsztatu w Broughton, gdzie zostanę Managerem ds. Jakości: to narzędzie będzie kluczowe. Wdrożenie zakończyło się sukcesem. Teraz w moim zespole staram się być dobrym słuchaczem, aby właściwie rozpoznawać potrzeby i pomagać mojej ekipie iść do przodu. Teraz moja kolej, by zostać mentorem.
Odważna mobilność wewnętrzna
NASI KLIENCI
Zaufali nam
