BOCCARD EMPLOYEES FIRST
Historia - Duarte
CARING FOR PEOPLE AND PLANET
Duarte, Manager ds. Jakości, Wielka Brytania
Energy Solutions
„Dzięki wsparciu mentora i wiedzy zdobytej podczas szkoleń w firmie, mogłem rozwijać się i stopniowo zwiększać zakres moich obowiązków.”
ROZPOCZĘCIE PRZYGODY JAKOŚCIOWEJ W BOCCARD PO CZTERECH LATACH DOŚWIADCZENIA
W 2009 r. rozpocząłem pracę jako magazynier w elektrowni w Portugalii, szybko jednak przeniosłem się do biura jakości i kontynuowałem zdobywanie doświadczenia związanego z jakością na różnych obiektach przemysłowych. Niestety trudna sytuacja ekonomiczna spowodowała wstrzymanie wiele projektów.
W 2012 roku wysłałem swoje CV do Managera Jakości w Boccard Portugalia, który przedstawił mi możliwości związane z pracą we Francji. To był moment przełomowy i zarazem początek mojej kariery w Boccard, rozpoczynając pracę w elektrowni na Korsyce.
Pod koniec projektu zaproponowano mi pracę we Flamanville, na którą się zgodziłem
Elastyczny rozwój:
to wartość Boccard, która najbardziej do mnie przemawia.
Uczestnictwo. Samodoskonalenie. Słuchanie. Gotowość do zmian!
Dzięki temu możesz się rozwijać i wspierać osoby wokół ciebie.
FLAMANVILLE : SZKOLENIA W MIEJSCU PRACY, I MENTOR
Manager, który przyjmował mnie w 2014 roku, przekazał mi dużo wiedzy, co umocniło nasze relacje. Podzieliłem się z nim moim ostatecznym celem zawodowym: chciałem zostać Managerem ds. Jakości. Przygotował dla mnie program szkoleniowy w miejscu pracy i wprowadził mnie we wszystkie aspekty funkcji „jakość”. Przyjąłem rolę Kierownika Projektu, koordynując różne zadania… Przez te cztery lata wskazywał mi obszary wymagające poprawy i tłumaczył jak wykorzystać moje mocne strony. Cenię sobie taką otwartość i wsparcie.
DYREKCJA HINCKLEY POINT C W WIELKIEJ BRYTANII
Przełożony zaproponował mi stanowisko Zastępcy Kierownika ds. Jakości w Hinckley Point C. Moje zadanie polegało na podnoszeniu standardów jakości, co jest kluczowe dla relacji z klientem. To było moje pierwsze doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem. Cieszę się, że mogłem zacząć pomagać innym, tak jak wcześniej pomagano mnie.
« Szkolenia, mentoring i stopniowe przejmowanie odpowiedzialności przyczyniły się do mojego rozwoju zawodowego.»
ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI i PRACA NA STANOWISKU KIEROWNIKA JAKOŚCI W ZAKŁADZIE W BROUGHTON
W 2022 roku wraz z kolegą udaliśmy się do Houston, aby zapoznać się z BocTrack, cyfrowym narzędziem do monitorowania produkcji, które było tam powszechnie stosowane. Naszym celem było przygotowanie do całkowitej cyfryzacji nowego warsztatu w Broughton, gdzie miałem objąć stanowisko Managera ds. Jakości, a to narzędzie miało kluczowe znaczenie. Proces wdrożenia zakończył się sukcesem. Obecnie w moim zespole staram się być uważnym słuchaczem, aby właściwie rozpoznawać potrzeby i wspierać mój zespół w realizacji wyznaczonych celów. Teraz przyszedł czas, abym ja został mentorem.
Odważna mobilność wewnętrzna
NASI KLIENCI
Zaufali nam
