BOCCARD EMPLOYEES FIRST
Témoignage - Duarte
CARING FOR PEOPLE AND PLANET
Duarte, Manager Qualité, Royaume-Uni
Energy Solutions
« J’ai bénéficié des conseils d’un mentor et de formations en situation de travail. J’ai pu ainsi me développer et accroitre mes responsabilités progressivement. »
Début de l’aventure qualité chez Boccard après quatre ans d’expérience
Je commence en 2009 en tant que magasinier dans une centrale électrique au Portugal, bascule rapidement au bureau de qualité et poursuis avec des expériences qualité sur différents développements industriels. Mais le contexte économique difficile stoppe de nombreux projets.
En 2012, j’envoie mon CV au responsable qualité de Boccard Portugal. Il me parle de missions en France. Banco ! C’est sur une centrale électrique en Corse que je commence mon parcours qualité chez Boccard.
A la fin du projet, un poste à Flamanville m’est proposé. J’accepte.
Evoluer avec agilité :
c’est la valeur Boccard qui résonne le plus pour moi.
Participer. Se former. Être à l’écoute. Et oser changer !
Cela permet de grandir et de faire grandir autour de soi.
FLAMANVILLE : DES FORMATIONS EN SITUATION DE TRAVAIL, ET UN MENTOR
Le manager qui m’accueille en 2014 m’apprend beaucoup. Une confiance s’installe entre nous. Je partage avec lui mon objectif de carrière à terme : devenir Manager Qualité. Il me prépare un parcours de formation en situation de travail et m’expose à toutes les parties de la fonction qualité : je passe par un rôle de Chef de Projet Radio, coordonne des missions… Sur quatre ans, il m’aide à identifier et travailler mes points d’amélioration, et à capitaliser sur mes points forts. J’apprécie cette grande transparence.
DIRECTION HINCKLEY POINT C AU ROYAUME UNI
Mon Responsable me propose de devenir Manager Qualité Adjoint pour le site de Hinckley Point C. Il s’agit d’améliorer le niveau qualité, élément clef de la relation avec le client qui a de fortes attentes. C’est ma 1re expérience de management sur une petite d’équipe. Je suis heureux de pouvoir aider les autres à contribuer, comme on m’a aidé.
« Formation, mentorat et prise de responsabilités graduelle : cela m’a permis de me développer. »
DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES PUIS RESPONSABLE QUALITÉ DU SITE DE BROUGHTON
En 2022, un collègue et moi-même partons à Houston pour une immersion dans BocTrack, l’outil de suivi digital de la production qui y est largement utilisé. Le but ? Préparer la digitalisation totale du nouvel atelier de Broughton où je dois devenir Manager Qualité : cet outil y sera clef. La mise en place est un succès. A présent, au sein de mon équipe, j’essaie d’être à l’écoute pour déceler les besoins et aider les membres à avancer. A mon tour de devenir mentor.
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